Im heutigen Wettbewerbsumfeld ist es für Unternehmen immer schwieriger, sich von anderen Arbeitgeber*innen abzuheben, um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Ein einfacher Weg, um dies zu erreichen, besteht darin, besondere Angebote anzubieten, die den Mitarbeiter*innen einen Mehrwert bieten und gleichzeitig nachhaltige und umweltfreundliche Maßnahmen unterstützen. Also 2 Fliegen mit einem Schlag ;-). Ein Beispiel hierfür ist ein Radservice Tag für Mitarbeiter*innen, der einen Sicherheitscheck und eine kostenlose Fahrradwartung für private Fahrräder umfasst und z.B. direkt am Unternehmensstandort umgesetzt werden kann.
Unser Praxis Beispiel für Unternehmens-Klimahelden
Wie konkret Unternehmen und Organisationen ihren Fahrrrad-Service Tag für Mitarbeiter*innen bereits umgesetzt haben, kannst du hier in unserem Blog Beitrag nachlesen.
Warum Radservice-Tage für Mitarbeiter*innen Sinn machen
Die Differenzierung im Recruiting und Mitarbeiter Branding durch solche Angebote bietet sowohl den Mitarbeiter*innen als auch dem Unternehmen zahlreiche Vorteile. Im Folgenden werden einige davon erläutert:
1. Attraktivität für Talente:
Besondere Angebote, die über den üblichen Rahmen hinausgehen, machen ein Unternehmen für potenzielle Bewerber*innen attraktiv. Ein kostenloser Radservice Tag signalisiert nicht nur das Interesse des Unternehmens an der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, sondern auch an umweltfreundlichen, nachhaltigen Transportmöglichkeiten. Dies kann dazu beitragen, talentierte Personen anzuziehen, die diese Werte teilen.
2. Mitarbeiter*innenbindung:
Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern solche Vorteile bieten, stärken sie die Bindung und das Engagement der Mitarbeiter*innen. Die Möglichkeit, das eigene Fahrrad kostenlos warten zu lassen, zeigt Wertschätzung und fördert das Gefühl der Fürsorge des Arbeitgebers. Dies wiederum steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation, was zu einer höheren Mitarbeiterbindung führt.
3. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:
Nachhaltige Maßnahmen sind heutzutage von großer Bedeutung. Ein Radservice Tag fördert umweltfreundliche Mobilität und ermutigt Mitarbeiter*innen, vermehrt das Fahrrad als Transportmittel zu nutzen. Dies trägt nicht nur zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes und zur Entlastung der Verkehrsinfrastruktur bei, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige Zukunft.
4. Gesundheitsförderung:
Ein Radservice Tag mit einem Sicherheitscheck und einer Fahrradwartung unterstützt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen. Durch die Gewährleistung sicherer und betriebsbereiter Fahrräder wird das Risiko von Unfällen und Verletzungen minimiert. Zudem fördert regelmäßiges Radfahren die körperliche Fitness und trägt zur Stressreduktion bei.
5. Image und Reputation:
Unternehmen, die solche nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Maßnahmen ergreifen, stärken ihr Image und ihre Reputation. Sie werden als verantwortungsbewusste Arbeitgeber*innen wahrgenommen, die sich für das Wohl ihrer Mitarbeiter*innen und die Umwelt einsetzen. Dies kann sich positiv auf das Ansehen des Unternehmens auswirken und Kunden, Investoren und zukünftige Mitarbeiter beeinflussen.
Das RADISH Angebot:
RADISH bietet hier für alle Unternehmen, die nicht nur nachhaltig denken sondern auch ihre Mitarbeiter*innen und Fahrräder lieben 😉 Angebote und Pakete die einfach, schnell und kostengünstig umgesetzt werden können. Mit RADISH können Unternehmen nun schnell und einfach ein Zeichen für mehr Nachhaltigkeit setzen und ihren Mitarbeiter*innen einen zusätzlichen Vorteil anbieten: Mit unseren speziellen Fahrradservice- und Mobilitäts-Paketen für Unternehmen & Organisationen.
- Mitarbeiter*innen Radservice GUTSCHEINE
- Mitarbeiter*innen Der Safety Check DAY
- Mitarbeiter*innen DIY Wartungs-Workshop
- Mitarbeiter*innen Sicherheits- Fahrtraining
Mehr Infos findest du in unserem Folder oder einfach wenn du dich bei uns meldest unter [email protected].