RADISH übernimmt PBIKE.AT – Wiens innovativsten Premium Fahrradhändler

RADISH – wir sind ein führender österreichischer digitaler Anbieter von Radservice-Dienstleistungen – hat die Mehrheit der Anteile an PBIKE.AT übernommen. PBIKE zählt zu den innovativsten Fahrradhändlern in Österreich und verfügt über zwei Standorte. Das Ziel der Übernahme ist der stetige Ausbau des Fahrrad-Netzwerks von RADISH für B2B und B2C Kunden*innen, mit dem RADISH Hub die…

Neue Partnerschaft mit JOBike: RADISH übernimmt Betreuung von 1.500 Fahrräder

RADISH und JOBike schließen Partnerschaft RADISH übernimmt für JOBike, einer Marke der velocitee GmbH den Bereich Aftersales (Wartung/Service inkl. Inspektion “Pickertermin”), die digitale kundenorientierte Betreuung der „JOBiker“, sprich der Mitarbeiter*innen mit einem Fahrrad von JOBike und die Koordination bzw. Ansteuerung der bestehenden JOBike Partner-Werkstätten. JOBike ist seit 2017 der Dienstrad-Pionier in Österreich und bietet als…

RADISH wird neuer Partner von GCS – Grand Concierge Service in Österreich und betreut 1.000 Wohneinheiten in Wien

Wien, 16.08.2023 – Die GCS – Grand Concierge Service und RADISH sind ab Sommer 2023 Kooperationspartner. RADISH fungiert damit ab sofort als exklusiver Fahrraddienstleister für fünf Standorte in Wien und nahezu 1.000 Wohneinheiten. Dieser Schritt bedeutet einen besonderen Mehrwert mit der Bereitstellung von hochwertigem Radservice für die Bewohner*innen direkt an ihren Wohnobjekten. Radservice auf Knopfdruck:…

Unsere Klimaheld*innen des Monats: Boston Consulting Group und das BMK

Das ein Fahrrad-Service Day das perfekte (Rad-)Benefit für alle Mitarbeiter*innen ist und als Differenzierung im Recruiting und zum Mitarbeiter*innen Branding beitragen kann, haben wir dir in diesem Blog Artikel berichtet. Wie ein Rad-Safety und Service Day in der Praxis aussieht, wollen wir dir heute anhand von 2 Beispielen zeigen, wo schnell und einfach mit RADISH ein…

Der perfekte (Rad-)Benefit für alle Mitarbeiter*innen

Im heutigen Wettbewerbsumfeld ist es für Unternehmen immer schwieriger, sich von anderen Arbeitgeber*innen abzuheben, um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Ein einfacher Weg, um dies zu erreichen, besteht darin, besondere Angebote anzubieten, die den Mitarbeiter*innen einen Mehrwert bieten und gleichzeitig nachhaltige und umweltfreundliche Maßnahmen unterstützen. Also 2 Fliegen mit einem Schlag ;-).…